产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的重大改革。为深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，全面落实中央及省市委相关部署，总结去年工作，安排今年任务，高质量推动产改工作向纵深发展，近日，新时代淮安产业工人队伍建设改革第八次联席会议暨一季度观摩会在盱眙召开。

　　市委常委、组织部部长、新时代淮安产业工人队伍建设改革联席会议召集人孙虎，市政协副主席、市总工会主席、新时代淮安产业工人队伍建设改革联席会议副召集人张志勇，市总工会党组书记、副主席、市产改办主任王立华，盱眙县委书记孙志标等领导出席会议；市产业工人队伍建设改革联席会议成员单位、各县区、经开区、工业园区、生态文旅区总工会，市各有关产业（系统）工会，各有关产改试点企业相关负责同志参加会议。

　　孙虎从思想引领有新提升、服务大局有新作为、权益保障有新加强、试点工作有新突破四个方面肯定了去年全市产改工作取得的成绩。就如何落实好今年的工作任务，孙虎提出四点要求。一是要聚焦高质量发展，凝聚产业工人跟党奋斗的思想共识。聚焦推进中国式现代化这个最大的政治，聚焦高质量发展这个新时代的硬道理，聚焦更好展示“象征意义”价值内涵，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工头脑、凝聚职工意志、统一职工思想和行动，做到学而知、知而信、信而行。二是要聚焦新型工业化，锤炼产业工人勇挑重担的过硬本领。做大职业教育，形成职教培养人才、人才支撑产业、产业助推职教的良性循环。做强实践培训，构建起产业工人成长的“加油站”。做优技能评价，推动全市产业工人队伍规模更大、质量更高。三是要聚焦培育新动能，激发产业工人创新创造的无限热情。坚持技高多得，激励职工创新争先；打破身份壁垒，引导职工多元发展；注重精准帮扶，解决职工后顾之忧，让广大职工安心扎根一线，创造更大业绩。四是要聚焦提升实效性，强化产业工人健康成长的机制保障。在狠抓落实上下更大功夫，制度机制要发挥“实”的功效，政策举措要体现“实”的需求，考核导向要激发“实”的干劲，以实际实效，塑造淮安产业工人队伍健康成长的更优环境。

　　会上，孙志标介绍了盱眙县相关工作经验；王立华通报了2023年度淮安产业工人队伍建设改革督查情况；盱眙县、市科技局、盱眙龙虾协会、江苏爱吉斯海珠机械有限公司作交流发言。

　　会前，与会人员还实地观摩了江苏宇特光电科技股份有限公司劳模创新工作室、盱眙龙虾创业学院，详细了解盱眙县在科技创新、人才建设等方面的成功实践。

　　为贯彻落实此次会议精神，市工商联认真研究任务方案并结合部门职能，向广大民营企业发出倡议：民营企业要发挥主体作用，积极参与产改工作，重视员工培养，加大职业技能培养力度，鼓励员工参加在职学历、学位教育；要建立薪酬激励机制，推动技术工人的技能要素、创新成果按贡献度参与分配，让员工有更多获得感；要加强企业文化建设，将人文关怀贯穿企业文化建设始终，满足员工发展需求、为员工提供发展机会、让员工共享发展成果；要坚守法律底线，强化法律意识，依法经营、规范用工，自觉遵法学法守法用法，构建和谐劳动关系。